Abuztuaren 28ko arratsaldean, Changshu Polyester Co., Ltd.-ek hirugarren eta laugarren kideen ordezkaria eta langileen ordezkariak egin zituen sindikatuaren konferentzia. Topaketa Zou Xiaoya-k, sindikatuen presidenteordea izan zuen eta 58 ordezkariek parte hartu zuten. Alderdiaren adar idazkariak, erakunde masiboak, akziodunak, maila ertaineko diputatuak eta kadreak, talentu teknikoak laguntzaile mailan edo azpikoan (probatzeko epea kenduta) eta langileen gainetik gonbidatu ziren bilerara joateko.
Cheng Jianliang presidente eta zuzendari nagusiak lan txostena eskaintzen du
Cheng Jianliang presidenteak eta zuzendari nagusiak, konpainiaren administrazioaren izenean, "ausartzen da praktikatzen, berritzeko eta bikaintasunerako ahaleginak" izeneko lan txostena. Txostenak ekoizpenaren egoera, segurtasuna eta suteen aurkako babesa lanaren egoera, ingurumena eta errendimendua ebaluatzeko lanaren egoera, kalitatea eta errendimendua ebaluatzeko egoera, negozioen kudeaketa egoera, berrikuntza teknologikoa eta produktuak garatzeko egoera berrikusi eta 2024. urterako proiektuak ezartzeko egoera. Hainbat eskakizun aurkeztu ziren 2025ean
One da hedapen eta eraldaketa teknologikoko helburuak betetzea. Bigarrena da ekoizpena handitzean eta barietateen egitura areagotzera bideratzea, merkatua zabaltzeko gaitasun osoa ekoizteko. Hirugarrena da eskola enpresen lankidetza finkatzea eta sakontzea, enpresaren garapena hurrengo bost urteetan, ikerketa eta garapenerako lankidetzan sakontzea eta errendimendu handiko produktuak erreserbatzea. Laugarrena segurtasuna eta suteen kudeaketa sakonago sakontzea da eta garapen segurua lortzeko defentsa linea sendoa eraikitzea da. Bosgarrena ingurumenaren babes maila eta laneko osasunaren babesa areagotzea da. Seigarrena, ekoizpen guneen kudeaketan sakondu behar dugu, arazoak konpontzeko eta blokeoak ezabatu, prozesuaren kalitatea laneko kalitate eta produktuaren kalitatearekin prozesu kalitate bikainarekin ziurtatuz. Zazpigarrena, prozesuen teknologia eta ekipoak optimizatu behar ditugu, AI proiektu pilotu adimendunak zehaztu, ahalegin guztiak egiten ditu materialen eta unitateen kontsumoa murrizteko eta produktuen berezko kalitatea hobetzeko. Zortzigarrena, aktiboki sustatu behar dugu Vietnamgo lantegien eraikuntza.
Qian Zhiqiang sindikatuen presidenteak lan txostena egiten du
2024an egindako lanaren berrikuspena: Lehenik eta behin, ongizate zerbitzu tradizionala optimizatu eta etengabe hobetzen da langileen zoriontasuna. Bigarrena, laneko lorpenak sustatzea eta langileei morra altua izan dezaten. Hirugarrena da bikaintasuna lortzeko ahalegina egitea eta langileen etika profesionala hobetzeko ahalegina egitea. Laugarrena etengabe sakontzea da zibilizazio espirituala sortzeari, inspiratu eta altxatzeko langileen bihotzak ontasun eta zuzentasunarekiko.
Etorkizuneko lan eskakizunak eta zereginak: Lehenik eta behin, lehenestatu segurtasun ekoizpena eta langileen lana babestea lan guztietan. Bigarrena sindikatuen antolakuntza gaitasunak aprobetxatzea eta aurreikusitako eta urratsez urrats moduko hainbat jarduera burutzea da. Hirugarrena da erakunde sindikatuen rola erabat aprobetxatzea, enpresa eta langileen arteko lotura eta lotura harmoniatsuak eta egonkorrak eraikitzea.
Bertaratutakoek taldeetan eztabaidatuko dute eta enpresentzako garapenerako, langileen eskubideak eta kudeaketa hobetzea bezalako gaiei buruzko iritziak eta iradokizunak emango dituzte.
Taldearen eztabaida eta deliberatiboen ondoren, Chang Zhiqiang-en presidentearen izenean, Ceng Jianliang-en izenpetuz "ausartzen da. Jinlida Chemical Fiber Co., Ltd. Changshu Giza Baliabideen eta Gizarte Segurantzako bulegoetara.
HITZALDIA Festen Adarraren Idazkaria Cheng Jianliang
Ordezkariek, ardura eta eginkizuna, arretaz berrikusi zuten lanaren txostena eta iritzi eta iradokizun ugari aurkezten dituzte, hala nola enpresen garapenerako, langileen eskubideei eta kudeaketaren hobekuntzari buruzko gaiei buruz, langileen ordezkarien eskubide demokratikoa politikan eta deliberazioan parte hartzeko eskubide demokratikoa erabat islatuz. Enpresa pribatuetan "Zuzendaritza, egoera orokorra zuzentzea eta ezartzea ziurtatzea" da adar lanen fokua, batez ere "inplementazioa bermatzea". Langileen Kongresu hau hartu beharko genuke, festa eraikinaren eta ekoizpenaren eta funtzionamenduaren integrazio sakona sustatzeko, posizionamendu politikoa sendotuz, masa-lerroa praktikatu eta helburuak lortzea sustatzea. Urteko helburuak zehaztu dira, eta gakoa horiek ezartzea da. Hemen, hiru itxaropenak egin nahiko nituzke: lehenik, gure pentsamendua bateratu eta adostasuna biltzeko; Bigarrenik, erantzukizuna hartu behar dugu eta inplementazioa ziurtatu; Hirugarrena gogor lan egitea eta etorkizun hobea sortzeko elkarrekin egitea da.
